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浙江边防:实现强大稳固现代边海防建设大跨越

发布时间:2019-11-25 19:36 来源:未知 编辑:admin

  五年来,1个集体被共青团中央授予中国青年五四奖章,2个集体被驻地市委市政府授予荣誉称号,3个集体荣立集体一等功;

  五年来,15名个人荣立一等功,62名个人荣立二等功,43名个人受到省部级以上表彰奖励,3名同志被公安部边防管理局授予全国“十大边防卫士”“十大带兵模范”荣誉称号。

  这132枚闪亮的“军功章”背后,镌刻着浙江公安边防官兵对党、国家和人民无比忠诚的铮铮誓言。

  “五年来,我们总队党委始终紧密团结在以习同志为核心的党中央周围,学思践悟‘四句话、十六字’总要求,干事创业、奋勇争先,涌现出了一大批执法为民的先进集体和个人!”浙江省公安边防总队政治委员贺长江说。

  衢山岛,浙江舟山第五大岛屿,全国公安边防部队第七面旗帜——罗家岙边防派出所驻地。

  五年前,罗家岙边防派出所官兵用一块黄手帕、一双黄胶鞋、一本民情日记“走”出了一条爱民固边路,群众工作闻名全国。但那时,岛上的流动人口很少,治安环境也相对简单。

  五年过去了,这里凭借连通上海洋山与浙江舟山本岛的区位优势,得天独厚的深水港资源,成为全国最大铜矿中转基地。现在,岛上“旧貌”换“新颜”,流动人口达到了数万人,罗家岙边防派出所官兵也顺势开启了“新技能”。

  “这种进岛人员身份卡,内置GPS定位,推广使用后人员的行踪轨迹一目了然,能够消除许多安全隐患。”11月10日,罗家岙边防派出所在铜矿中转基地企业举行例行法治安全宣传讲座,说是例行,因为派出所民警还兼任着企业的法治副经理。

  自铜矿中转基地开工建设以来,罗家岙边防派出所就联合企业共建共治,派驻法治副经理量身定制治安防范手册,组建巡逻队定期设卡巡逻,合理调配设置治安监控探头,为这个国家级重点工程打造“铜墙铁壁”。

  和城市一样,这个原先荒凉偏僻的岛屿也实现了治安监控全覆盖,官兵们定期在派出所和企业监控指挥中心,巡查岛上的安全隐患,提出整改建议,杜绝了恶性案件和重大事故的发生。

  浙江拥有3000多个海岛,占全国海岛总数1/3,无人岛多、正在开发的岛屿多、海域面积大,是摆在浙江公安边防总队党委面前的社会治理难题。

  五年来,浙江公安边防总队创新实践人防、物防、技防、联防“四位一体”管控机制,彻底摸清辖区岛屿、船舶等基本情况,实现了沿海一线岛屿全线布防,形成了党政领导、边防主抓、社会联动、群众参与的党政军警民“五位一体”合力治边格局。

  五年来,浙江公安边防总队查破各类案件3万余起,打击违法犯罪人员4万余人次,其中,查处走私成品油案件450余起,缴获成品油5.4万吨,辖区未出现重大公共安全事件,消除了影响大局的各类风险威胁,群众安全感显著提升。

  “五年来,我们总队聚焦主责主业,深入推进‘最多跑一次’改革,爱民固边战略、沿海边防管理被纳入浙江省委‘平安浙江’建设考评体系、省政府海防基础设施建设‘十三五’规划,总队形象地位得到了全面提升。”浙江省公安边防总队总队长刘海涛说。

  杭州萧山国际机场,在这个浙江全面开放的前沿阵地,国门前驻守着杭州边防检查站。

  2011年底这里出入境旅客突破200万,自此一年一台阶,2014年300万,2016年400万,2017年预计突破480万人次,而杭州边检站业务量在呈几何级增长的同时,却未发生一起重大口岸失管漏管事故,被杭州市委市政府授予“忠诚为民模范边防检查站”荣誉称号。

  “大量旅客、高效通关、口岸安全”三个关键词的背后,是一套经过实战检验、成熟完备的边检口岸管控体系。

  “操作员,我命令现在将信号切到边检执勤现场,入境大厅7号通道,镜头推到正在查验的护照!”11月7日,杭州边检站值班员通过新型指挥车,调度查验各类通信指挥系统的实战性能,同时开展口岸假想情况演练。

  借助这些通信指挥系统,值班员可以对机关指挥中心和执勤现场进行全天候动态网格化管理,实现了指挥体系扁平化垂直指挥的最优目标。

  在G20杭州峰会期间,杭州边防检查站还全面升级验证台,改造查验通道,新投入使用的智能验证台,集指纹识别、电子芯片读取、人像自动采集、快速扫描录入、多光源查验等,成为检查员提升通关放行率、查验准确率的利器。

  这样的“科技+时尚”的国门让世界惊艳。2016年底,杭州边检站执勤业务二科、专机勤务队分别被公安部授予集体一等功,取得了建站以来最为辉煌的成绩。

  就在浙江对外开放口岸的面貌更具“国际范”的同时,浙江公安边防总队持续深化着“大通关、大数据、大后台”建设,加快机器换人步伐,推进“快捷化、就近化、智能化、一体化”治理模式转型升级,口岸管控的成效也越来越显著。

  五年来,浙江公安边防总队为跟进保障口岸开发开放,推出“全省一证通”、全天候报检、自助查验等便民举措,提出了企业港区码头“一证通”、冰鲜渔船“事先办检”、远洋捕捞和鱿钓作业船舶出入境现场办检等12项订制服务,简化审批手续、缩短申报时限、缩减单据种类,通关效率提升10%以上,最大限度满足了经济发展需求。

  五年来,各空港和海港口岸共检查出入境人员3100万余人次、飞机19万余架次、船舶12万余艘次,查获各类违法犯罪嫌疑人2300余人次,还举办警营开放日200次,开通绿色通道服务100次,为50名旅客抢救生命争取了时间,群众满意度达99.7%。

  党的十九大以来,浙江公安边防总队党委先后三次带头召开学习贯彻党的十九大精神专题学习会、动员部署会等,谋划落实全员轮训、集中宣讲、理论研讨等7项方法举措。

  五年来,秉承政治建警、党建引领,政治工作生命线地位更加牢固。深入开展“严格党内生活创建模范党组织”活动,重点从强化党员党性修养、健全规范各项制度、提升组织生活质量、规范权力运行、开展警地联创联建着手,全面加强和改进部队党的建设。总队数字演播室、数字干部档案室、政治工作微信公众号,以及各支队级单位政工APP软件等相继建设完成、投入使命,率先实行初任正副书记和政工干部准入制,编写的初任政工干部和教指导员教材在全国边防部队推广使用。

  坚持一切向提高战斗力聚焦用力,大力推进全员实战练兵,刚性落实体能强制达标,健全总队、支队、所队三级指挥机制,规范部队应急指挥工作,搭建扁平化实战指挥体系,为圆满完成反恐维稳、抢险救灾、边防安保等一系列重大任务夯实了基础。坚持依据条令条例和《要则》抓建部队,正风肃纪强化作风养成、星级评定提升管理水平,扎实开展“大排查大清理大整改”“安全大检查”等活动,建立了有效的“链条+闭环”式安全风险管理机制。

  五年来,着眼长远发展、强基固本,综合保障实力大幅增强。总队开建、完工公寓房近600套,建造巡逻艇7艘,配发车辆近300台,社会医保、帮困救济、被装直供、“五小生产”等实现全覆盖,较好改善了部队基础设施、执法执勤装备和官兵工作生活质量。“出境旅客智能验放管理系统”“闭环优化执法管理模式”等12个项目获得全国公安基层技术革新奖、公安边防部队科技进步奖一、三等奖和优秀奖。

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